-
Honen arabera:
-
SHK00025
-
Izenburua
-
JURIDIKOA 7: Lan Baldintzen aldarazpenak / Modificación de las condiciones de trabajo en general
-
Editorea
-
Ipar Hegoa Fundazia
-
Eskema/Gaitegia
-
Sarrera.
Abiapuntua: Hitzarturiko lana.
Enpresaren zuzendaritza boterea.
Aldarazpen motak.
Dagokien garaien arabera
Duten garrantziaren arabera
Beren iraupenaren arabera
Lan baldintzen funtsezko aldarazpenak.
Funtsezko aldarazpena dagokien gaiak
Aldarazpenok justifikatzen dituzten kausak
Aldarazpen indibidualak edoaldarazpen kolektiboak
Aldarazpenak egiteko prozedura
Funtsezko aldarazpenen ondorioak
GALDETEGIA
Introducción.
Punto de partida: El trabajo convenido.
El poder de la dirección de empresa.
Clases de modificaciones.
Según la materia a que se refiera
Según su relevancia
Según su duración
1.11, Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
Materiales objeto de la modificación sustancial
Causas que pueden justificarlas
Modificaciones individuales o modificaciones colectivas
Procedimiento para las modificaciones
Efectos de las modificaciones sustanciale
CUESTIONARIO
-
Testuingurua
-
Ariketak ditu
-
Orrialde Kopurua
-
15
-
Neurriak
-
A4
-
Jabetza
-
LAB sindikatua (Zabaltzen Dokumentazio Zentroa)
-
Eskubideak
-
Creative commons: BY-NC-ND
-
Oharra
-
Elebiduna bi norabidetan,oinarrizko testua digitalizatua dago.
-
Artxibora sarrera data
-
25-02
-
Kopurua
-
3
-
Identifikatzailea
-
EHZAB.01.SHK00025.03.12.02
-
Kokagunea
-
Shk 3 Shk 3 Bis)